Vacatures

Werken aan de ontwikkeling  van een goede wegeninfrastructuur in de gemeente EN ruimte voor mijn eigen ontwikkeling

Onderdeel zijn van een gemotiveerd team EN mezelf kunnen blijven

Wij zoeken een

Senior beheerder Wegen (36 uur) 

De functie

De afdeling Beheer Ruimte is verantwoordelijk voor een beheerbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor de gemeente Dijk en Waard. 
Als Seniorbeheerder Wegen ben je daarin verantwoordelijk voor de staat van onderhoud van de wegeninfrastructuur van Dijk en Waard. Dit doe je aan de hand van het door jou opgestelde meerjarenprogramma Wegen voor groot onderhoud en herinrichting van wegen. 
Daarvoor stelt je projectscopes op en stemt deze af met je collega-beheerders van andere vakgebieden, andere sectoren binnen het domein Ruimte en met externe partijen. Je maakt afspraken omtrent de financiering van projecten en zorgt dat subsidiemogelijkheden voor de projecten in beeld worden gebracht en aangevraagd. 

Je bent voor deze projecten dé integraal opdrachtgever voor het gemeentelijk Ingenieursbureau, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de projectuitvoering van het groot onderhoud en herinrichtingen. Je begeleidt als opdrachtgever de projecten tijdens alle projectfasen en bent voor je collega-beheerders van andere vakgebieden het aanspreekpunt voor deze projecten.
Je beoordeelt projectplannen en voortgangsrapportages en stelt in samenwerking met de beheerder Wegen kaders op voor het beheer en onderhoud van de wegen.

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte. Samen met ongeveer 25 collega’s en andere afdelingen binnen het Domein Ruimte ontwerpen, maken, beheren en onderhouden wij de leefomgeving. Bij Beheer Ruimte werken meerdere  (senior)beheerders, die gespecialiseerd zijn in de verschillende aspecten van de leefomgeving. Ook tref je collega’s aan die verantwoordelijk zijn voor het beheer van het gemeentelijk vastgoed.

Jij bent iemand die…

• in staat is inspectierapporten en maatregeltoetsen te vertalen naar prestatiegericht, planmatig en risicogestuurd onderhoud met daarbij horende financiële kaders;
• daarin prioriteiten weet te stellen en te onderbouwen;
• analytisch is  op de inhoud en op de financiële kaders; 
• sensitief is op wat er in de maatschappij speelt en gevoel heeft voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
• gewend is om in teamverband te werken;
• over goede communicatieve vaardigheden beschikt en stevig in de schoenen staat;
• belanghebbenden als gebruikers, beheerders en projectleiders weet te verbinden;
• in staat is een relevant intern en extern netwerk te ontwikkelen en te onderhouden; en
• pro-actief, klant- en resultaatgericht is. 

En jij…

• denkt en werkt op HBO-niveau en beschikt over een voor het vakgebied relevante civieltechnische opleiding;
• bent gewend om project- en procesmatig te werken; 
• hebt werkervaring in een gelijksoortige functie als beheerder/assetmanager; en
• hebt kennis van en ervaring met D&C-contracten conform de UAV-GC.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou…

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen en geven je de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie.

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 2.865,- en € 4.671,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 10 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot €10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 11 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl, vacature Senior beheerder Wegen. 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Peter van Drongelen, hoofd Beheer Ruimte, 06-22 04 06 86.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Meewerken aan het in stand houden van een aantrekkelijke leefomgeving EN een bijdrage leveren aan een beter klimaat

Onderdeel zijn van een gemotiveerd team EN mezelf kunnen blijven

Wij zoeken een

Adviseur Beheer Ruimte (36 uur) 

De functie

De afdeling Beheer Ruimte is verantwoordelijk voor een beheerbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor de gemeente Dijk en Waard. Als adviseur Beheer Ruimte werk je hiervoor op het snijvlak tussen beleid en uitvoering. Enerzijds ben je in het kader van groot onderhoud opdrachtgever voor de uitvoering van herinrichtingsprojecten van wijken binnen de gemeente. Anderzijds ben je namens Beheer Ruimte de gesprekspartner en adviseur voor projectleiders en gebiedsontwikkelaars bij de verschillende fasen van realisatie van gebiedsontwikkelingen (zowel nieuwe projecten als de invulling van zgn. inbreidingslocaties). Naast advisering over een beheerbare buitenruimte draag je zorg voor de implementatie van de gemeentelijke klimaat- en duurzaamheidsdoelstellingen in deze projecten. 

Verder adviseer je en geef je input bij de totstandkoming van beleidsdocumenten ten aanzien van de leefomgeving, zowel op strategisch als tactisch niveau. Ook voer je de regie over het opstellen, actualiseren en evalueren van beheerplannen op het gebied van één of meerdere arealen.

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte. Samen met ongeveer 25 collega’s en andere afdelingen binnen het Domein Ruimte ontwerpen, maken, beheren en onderhouden wij de leefomgeving. Bij Beheer Ruimte werken naast adviseurs ook (senior)beheerders, die gespecialiseerd zijn in de verschillende aspecten van de leefomgeving. Ook tref je collega’s aan die verantwoordelijk zijn voor het beheer van het gemeentelijk vastgoed.

Jij bent iemand die…

• beschikt over een helicopterview ten aanzien van de verschillende bezittingen in onze leefomgeving, zoals wegen, riolering, openbaar groen en kunstwerken;
• als opdrachtgever grotere herinrichtings- of onderhoudsprojecten aanstuurt, waarbij meerdere belangen onderkend en afgewogen dienen te worden;
• weet wat er bij projecten van ruimtelijke ordening komt kijken ten aanzien van het beheer van de daarbij behorende leefomgeving;
• een inhoudelijke mening heeft of kan vormen en deze ook kan uitdragen;
• gewend is om in teamverband te werken en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt;
• in staat is een relevant intern en extern netwerk te ontwikkelen en te onderhouden;
• klant- en resultaatgericht is en niet bang om tegengas te krijgen en te geven; en
• zelfstandig, resultaatgericht en pro-actief is en prioriteiten kan stellen.

En jij…

• denkt en werkt op HBO/WO-niveau en beschikt over een voor het vakgebied relevante (civieltechnische) opleiding;
• hebt ruime ervaring met project- en procesmatig werken; en
• hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen en geven je de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie.

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 5.372,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 11 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot €10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 11 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl, vacature Adviseur Beheer Ruimte. 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Peter van Drongelen, hoofd Beheer Ruimte, 06 22040686.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Mobiliteitsproblematiek binnen grootstedelijke ontwikkelingen EN fiets- en wandelroutes door een dorpslint

Groot denken over de stad van morgen EN klein denken over mijn eigen ontwikkelmogelijkheden

Wij zoeken een

Adviseur Mobiliteit (36 uur) 

De functie

De afdeling Beheer Ruimte is verantwoordelijk voor een beheerbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor de gemeente Dijk en Waard. Mobiliteitsvraagstukken vormen daarin een steeds belangrijkere factor. Niet alleen het creëren van mobiliteitsoplossingen binnen voortgaande verstedelijking maar ook beheermatige mobiliteitsvraagstukken binnen bestaande woongebieden zijn zeer actueel. Vanuit jouw adviserende rol word je betrokken bij de voorbereiding en totstandkoming van projecten in het kader van gebieds- en locatieontwikkeling. Je adviseert hierbij niet alleen over wensen maar ook over verwachte effecten op langere termijn voor de leefomgeving, zoals de parkeerbalans of de onderlinge afstemming van de (grote) projecten met het oog op omleidingsroutes.

Verder adviseer je en geef je input bij de totstandkoming van beleidsdocumenten ten aanzien van mobiliteit, zowel op strategisch als tactisch niveau, ben je een gemeentelijk aanspreekpunt voor externe partijen op het gebied van mobiliteit en vertegenwoordig je de gemeente bij regionale mobiliteitsoverleggen.

Het team

Je komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte. Samen met ongeveer 25 collega’s en andere afdelingen binnen het Domein Ruimte ontwerpen, maken, beheren en onderhouden wij de leefomgeving. Bij Beheer Ruimte werken naast adviseurs ook (senior) beheerders, die gespecialiseerd zijn in de verschillende aspecten van de leefomgeving. Ook tref je collega’s aan die verantwoordelijk zijn voor het beheer van het gemeentelijk vastgoed.

Jij bent iemand die…

• een brede blik heeft op de inpassing en impact van mobiliteitsvraagstukken in en op onze leefomgeving;
• over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijkt en van daaruit verbinding met andere elementen in de leefomgeving weet te leggen;
• vaktechnisch weet waar je het over hebt en daarmee een inhoudelijke bijdrage kan leveren aan beleidsmatige ontwikkelingen; 
• een inhoudelijke mening heeft of kan vormen en deze ook kan uitdragen;
• een teamspeler is, goed kan luisteren en anderen betrekt bij de adviezen die je opstelt; 
• de rug recht houdt en over prima communicatieve vaardigheden beschikt;
• klant- en resultaatgericht is en niet bang om tegengas te krijgen en te geven; 
• gevoel heeft voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en dat kan vertalen naar concrete acties binnen jouw vakgebied; en
• zelfstandig, resultaatgericht en pro-actief is en prioriteiten kan stellen.

En jij…

• denkt en werkt op HBO/WO-niveau en beschikt over een voor het vakgebied relevante opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van verkeerskunde of planologie;
• hebt ruime ervaring met project- en procesmatig werken; en
• hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een adviserende functie.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou…

Volop uitdaging en een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen en geven je de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie.

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 5.372,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 11 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot € 10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 11 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl, vacature adviseur mobiliteit. 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Peter van Drongelen, hoofd Beheer Ruimte, 06-22 04 06 86.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Hou jij van grootstedelijke mogelijkheden EN een persoonlijke organisatie?
Ben jij van uitdagend werk EN zichtbaar resultaat?

Dan hebben wij dé baan voor jou. 

Wij zoeken een

Senior Projectleider ruimtelijk domein (36 uur)  

De functie

Als senior projectleider ruimte werk je aan vele mooie gebiedsontwikkelingen. Dit kunnen grote lopende opgaven zijn zoals het Masterplan Stationsgebied of de bouw van nieuwe woonwijken als Westerdel en de Draai. Naast deze grote ontwikkelingen zijn er ook vele kleinschaligere projecten waar projectleiding noodzakelijk is. Denk hierbij aan kleinere inbreilocaties of herontwikkeling van deelgebieden. Naast de lopende gebiedsontwikkelingen kun je ook worden ingezet bij ontwikkelingen die net zijn gestart of nog moeten starten zoals Centrumwaard en Westpoort/de Scheg. 

Het team

Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte, met daarin de clusters strategisch beleid en ontwikkeling en projectmanagement. Binnen de gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een Senior projectleider. De functie valt (in hiërarchisch opzicht) onder het Hoofd Beleid Ruimte. Een inhoudelijke (opdracht)relatie is er met een ‘Gebiedsontwikkelaar Ruimte’.  

Jij bent iemand die…

• scherp is op het resultaat in de breedste zin. Dit omvat proces, kwaliteit, budgetbeheer, informatievoorziening en borging als het gaat om naleving van afspraken met partijen en strategische afwegingen.
• vraagstukken herkent op samenhangende vakgebieden.
• in staat is om te signaleren waar risico’s ontstaan en waar verbeteringen mogelijk zijn en dit te formuleren tot een advies.
• ontwikkelingen vertaalt in voorstellen.
• draagvlak zoekt voor strategieën.
• effecten en beleidsdoelstellingen presenteert.
• graag netwerkt en zo ‘buiten’ naar ‘binnen’ haalt.
• collega’s kan laten reflecteren op zowel procesmatig als inhoudelijk niveau.
• vanuit je expertise zelfstandig werkt.
• een echte teamplayer is.
• een open houding heeft.
• toegankelijk is.

En jij…

• denkt en werkt op WO niveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op dit niveau binnen ruimtelijke ordening, geografie, bouwkunde, civiel, MCD etc.  en je hebt aantoonbare meerjarige ervaring als projectleider.  
• vraagt door.
• coacht anderen.
• kunt goed luisteren en vragen stellen.
• kent de belangen en weegt deze af.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 3.701,- en € 6.103,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 12 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot € 10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 12 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl, vacature Senior Projectleider ruimtelijk domein. 

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Mike Zuurbier, hoofd Beleid Ruimte, 06 53 33 88 16.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Hou jij van grootstedelijke mogelijkheden EN een persoonlijke organisatie?
Ben jij van uitdagend werk EN zichtbaar resultaat?

Dan hebben wij dé baan voor jou. 

Wij zoeken een

Projectleider ruimtelijk domein (36 uur)  

De functie

Als projectleider ruimte werk je aan vele mooie gebiedsontwikkelingen. Dit kunnen grote lopende opgaven zijn zoals het Masterplan Stationsgebied of de bouw van nieuwe woonwijken als Westerdel en de Draai. Naast deze grote ontwikkelingen zijn er ook vele kleinschaligere projecten waar projectleiding noodzakelijk is. Denk hierbij aan kleinere inbreilocaties of herontwikkeling van deelgebieden. Naast de lopende gebiedsontwikkelingen kun je ook worden ingezet bij ontwikkelingen die net zijn gestart of nog moeten starten zoals Centrumwaard en Westpoort/de Scheg. 

Het team

Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte, met daarin de clusters strategisch beleid en ontwikkeling en projectmanagement. Je werkt binnen projectmanagement. 

Jij bent iemand die… 

• scherp is op het resultaat in de breedste zin. Dit omvat proces, kwaliteit, budgetbeheer, informatievoorziening en borging als het gaat om naleving van afspraken met partijen. 
• vraagstukken herkent op samenhangende vakgebieden
• in staat is om te signaleren waar risico’s ontstaan en waar verbeteringen mogelijk zijn en dit te formuleren tot een advies
• graag netwerkt en zo ‘buiten’ naar ‘binnen’ haalt
• collega’s kan laten reflecteren op zowel procesmatig als inhoudelijk niveau.
• vanuit je expertise zelfstandig werkt
• een echte teamplayer is
• een open houding heeft
• toegankelijk is

En jij…

• denkt en werkt op WO niveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau binnen ruimtelijke ordening, geografie, bouwkunde, civiel, MCD etcetera en je hebt aantoonbare ervaring als projectleider.  
• vraagt door
• coacht anderen
• kunt goed luisteren en vragen stellen
• kent de belangen en weegt deze af

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 5.372,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 11 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot € 10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 12 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl (Projectleider ruimtelijk domein). 

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging. 

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Mike Zuurbier, hoofd Beleid Ruimte, 06 53 33 88 16

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Hou jij van grootstedelijke mogelijkheden EN een persoonlijke organisatie?
Ben jij van uitdagend werk EN zichtbaar resultaat?

Dan hebben wij dé baan voor jou. 

Wij zoeken een

Junior Projectleider ruimtelijk domein (36 uur)  

De functie

Als junior projectleider ondersteun je de gebiedsontwikkelaar en de projectleiders inhoudelijk en organisatorisch bij de uitvoering van projecten. Je onderhoudt het relatienetwerk op operationeel niveau met relevante en betrokken partijen. 
Het is de bedoeling dat je binnen 3 á 4 jaar doorgroeit naar de rol van projectleider.

Het team

Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte, met daarin de clusters strategisch beleid en ontwikkeling en projectmanagement. Je werkt binnen projectmanagement. 

Jij bent iemand die…

• een bijdrage wil leveren aan het realiseren van concrete projecten in het ruimtelijk domein (woningen, voorzieningen, gebieden, etc.)
• scherp is op het resultaat 
• graag netwerkt
• een echte teamplayer is
• een open houding heeft
• toegankelijk is

En jij…

• denkt en werkt op WO niveau 
• kunt goed luisteren en vragen stellen
• vraagt door
• (her)kent belangen en weegt deze af

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 2.581,- en € 4208,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 9 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot € 10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 11 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl (Junior Projectleider ruimtelijk domein). 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Mike Zuurbier, hoofd Beleid Ruimte, 06 53 33 88 16

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Uitdagend werk EN zichtbaar resultaat?

Ik werk dichtbij huis EN dichtbij inwoners

Wij zoeken een

BOA (36 uur)  

De functie

Als BOA controleer en handhaaf je, onder meer. het honden- en afvalbeleid, de bruikbaarheid van de weg, reclame-uitingen in de openbare ruimte, maatregelen tegen overlast en baldadigheid en parkeerexcessen. Je geeft onze inwoners hier ook voorlichting over en je handelt je processen-verbaal af op grond van overtredingen. Verder ben je een aanspreekpunt namens de gemeente in de wijken waar je verantwoordelijk voor bent. Je stemt inzet van het toezicht af met o.a. externe partijen als de politie, de omgevingsdienst of het waterschap.

Het team

Je werkt bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) binnen het domein Ruimte. Bij VTH werken vergunningverleners, toezichthouders en handhavers. In totaal zo’n 70 mensen.

Jij bent iemand die…

• enthousiast is 
• communicatief en sociaal vaardig is. 
• goed kunt schakelen tussen de veel verschillende werkzaamheden. 
• nauwkeurig werkt. 
• stressbestendig is. 
• basiskennis hebt van Word, Excel, Powerpoint, Outlook. Kennis CityControl en Fixi is pre.
• flexibel inzetbaar is (je werkt ook regelmatig in de avonduren en het weekend);
• standvastig is en je hebt ervaring met het oplossen van conflictsituaties;
• houdt van samenwerken in een klein team, én ook zelfstandig prima uit de voeten kunt.

Verder…

• heb je minimaal een MBO3-opleiding afgerond en ben je in het bezit van het diploma “Buitengewoon Opsporingsambtenaar” (BOA);
• heb je bij voorkeur enkele jaren werkervaring als gemeentelijke handhaver/boa.

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Uitdaging en een prettige werkomgeving. Wij regelen de RTGB, PHB en bieden een mooi programma over Vitaliteit speciaal afgestemd op het boateam. Leren en ontwikkelen staat centraal onder andere met My learning factory.

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 2.010,- en € 3.301,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 7 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot € 10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 12 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl (vacature BOA) . 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging. 

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Denise Miltenburg, Teamleider toezicht en handhaving, 06 40268074

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Word jij enthousiast van het zoeken naar oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken én werk jij graag in een persoonlijke organisatie?

Dan hebben wij dé baan voor jou. 
Wij zoeken een

Strategisch adviseur ruimte (36 uur)  

De functie

Als Strategisch adviseur ruimte bij de Gemeente Dijk en Waard help jij ons om strategisch de juiste keuzes te maken bij maatschappelijk relevante vraagstukken. Je draagt in de volledige breedte bij aan de ontwikkeling van Dijk en Waard. Je opereert op het snijvlak van het ambtelijk en bestuurlijk speelveld. Ook in samenwerking met lokale partners  en binnen regionale en landelijke netwerken. Samen met je collega’s werk je aan strategische vraagstukken op het gebied van wonen, mobiliteit, economie, klimaat of energie.  Je helpt bij de ontwikkeling van visies en vertaalt nieuwe ontwikkelingen in gevolgen voor Dijk en Waard op middellange en lange termijn. Je kent het verhaal achter de cijfers, kijkt met de organisatie mee naar voren, steeds met het oog op het bereiken van maatschappelijke effecten voor inwoners, ondernemers en instellingen.

Het team

Je maakt samen met de andere strategen  deel uit van de afdeling Beleid Ruimte, met daarin een aantal teams dat goed samenwerkt; mobiliteit, ruimtelijke ordening, economie & ondernemen, wonen, stedenbouw en landschap en duurzaamheid& leefomgeving. Tevens werk je binnen de organisatie samen met strategen vanuit de domeinen Mens & Samenleving en Bedrijfsvoering. 

Jij bent iemand die…

• gevoel heeft voor de volledige breedte van de ontwikkeling van de gemeente, ‘the big picture’
• een sterke verbindende rol op procesniveau heeft, met aandacht voor de verschillende perspectieven en stakeholders
• bekend is met politieke besluitvormingsprocessen
• houdt van scenarioplanning
• graag netwerkt en zo ‘buiten’ naar ‘binnen’ haalt
• proactief en initiatiefrijk is
• graag de maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar passende onderzoeksvraagstellingen
• gevraagd en ongevraagd advies geeft
• collega’s kan laten reflecteren op zowel procesmatig als inhoudelijk niveau.

En jij…

• denkt en werkt op WO niveau 
• hebt aantoonbare ervaring met strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• vraagt door
• coacht anderen
• kunt goed luisteren en vragen stellen
• ziet kansen in trends
• kent de belangen en weegt deze af

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.447,- en € 6.616,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 13 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot €10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:    

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 11 april jouw motivatie en cv via werkeninnoordhollandnoord.nl (vacature strategisch adviseur ruimte)  

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Mike Zuurbier, hoofd Beleid Ruimte, 06 53 33 88 16.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Heb jij zorg voor je leefomgeving? Wil je graag werken binnen het beheer en onderhoudsteam Groen? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker Groen (36 uur per week)

Je komt te werken in een nieuwe organisatie: sinds 1 januari zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk gefuseerd tot één nieuwe gemeente, Dijk en Waard. We merken nu al dat dat leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staat in de nieuwe organisatie hoog in het vaandel. In Dijk en Waard wonen ongeveer 88 duizend mensen. Met ongeveer 700 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken. 

Binnen het domein Ruimte vindt voor de gemeente Dijk en Waard de beleidsvoorbereiding én uitvoering plaats van alles op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen, bouwen, economie en beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
Jouw plek is binnen het Stadsbedrijf, cluster Groen. Hier werken ruim 60 medewerkers aan het onderhoud van de buitenruimte zoals plantsoenen, parken, bermen, bomen en begraafplaatsen.

Over de functie

Je voert samen met collega’s afwisselende onderhoudswerkzaamheden uit in het openbaar groen, waarbij een grote mate van zelfstandigheid wordt gevraagd. De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente en van het Stadsbedrijf. In ons werk staat de inwoner centraal. 
Indien nodig neem je deel aan een 24/7 beschikbaarheidsdienst.

Wat je bent, kunt en hebt

• Je kunt goed met mensen omgaan, bent betrouwbaar en hebt een klantvriendelijke instelling
• Samenwerken is belangrijk, je bent je bewust van je omgeving
• Je wilt graag resultaten  behalen
• Je hebt affiniteit en ervaring op het gebied van grootschalig onderhoud in het groen
• Bij voorkeur heb je een groenopleiding park, tuin en landschap niveau 2 of 3
• In het bezit van rijbewijs B (E en T gewenst)
• Je bent een teamspeler en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en flexibiliteit
• Je beheerst de digitale basis vaardigheden (smartphone, tablet en pc)
• Veiligheid en veilig werken vind je belangrijk
• Een zaagcertificaat is een pre
• Je bent niet bang om vanuit een hoogwerker snoeiwerkzaamheden te verrichten

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en ruimte geboden wordt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 
Je salaris is maximaal € 2.874,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 5 cao Gemeenten, peildatum 1 april 2022). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Verder bieden wij een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris).

Je krijgt een telefoon met simkaart van de gemeente in bruikleen.

Ben je geïnteresseerd?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV voor 10 april 2023 in via 
www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Harry Baartscheer, Teamleider Groen, telefoon 06-11351129

Voel je je betrokken bij de inzameling van grondstoffen en/of werk je graag met moderne machines en doe je dit graag in teamverband? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou. Wij zoeken:

Medewerker grondstoffen machine bediener (36 uur per week)

Je komt te werken in een nieuwe organisatie: sinds 1 januari 2022 zijn de gemeenten Langedijk en Heerhugowaard gefuseerd tot de gemeente Dijk en Waard. We merken nu al dat dit leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en intern voor de collega’s, staat bij ons hoog in het vaandel. Dijk en Waard telt ongeveer 87 duizend inwoners. Met nog 600 andere collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken. 

Binnen het domein Ruimte vindt voor de gemeente Dijk en Waard de beleidsvoorbereiding én uitvoering plaats van alles op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen, bouwen, economie, beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Jouw plek is binnen het Stadsbedrijf, cluster Grondstoffen. Hier werken ca 50 Collega’s aan het onderhoud van de buitenruimte.

Over de functie

De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente. Naast de inzameling van huishoudelijk afval is het cluster Grondstoffen verantwoordelijk voor het schoonhouden en het onderhouden van de buitenruimte in de breedste zin van het woord. Vooral voor deze taken zijn we nu opzoek naar jou. Je voert werkzaamheden uit voor heel Stadsbedrijf en werkt met moderne machines. Binnen ons cluster make we gebruik van de laatste ontwikkelingen op technologisch gebied. Indien nodig ben je bereid deel te nemen aan de piketdienst. 

Wat jij bent, kunt en hebt

Je kunt goed samenwerken, bent bewust van je omgeving en wilt resultaten bereiken Je bent klantvriendelijk en kunt goed met mensen omgaan. Je bent in het bezit van het rijbewijs T en B. Je hebt een afgeronde MBO-2 opleiding, vergelijkbaar of hoger, en bent in bezit van dit diploma. Je hebt ruime ervaring in het werken met moderne machines en voertuigen. Veiligheid vind je belangrijk. 

Wat wij je bieden

Een functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen. Het salaris is maximaal € 2.874,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 Cao Gemeenten, peildatum 1 april 2022). Inschaling in de functieschaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. Als je nog niet aan alle vereisten voldoet wordt het salaris ingeschaald in aanloopschaal 4. De werktijden zijn van 07:00 tot 16:30 uur, 4 dagen per week.

Verder bieden wij een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris).
Je krijgt een telefoon met simkaart van de gemeente in bruikleen.

Ben je geïnteresseerd?

Wij ook, in jou! Stuur je motivatie en CV voor 10 april 2023 in via www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Heb je nog vragen?

Schroom niet en neem contact op met Hans Schouten, teamleider Grondstoffen,
telefoon 06-222 70 102.

Ben jij een professional die haar of zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een:

Monteur mobiele werktuigen (36 uur) 

Je komt te werken bij de gemeente Dijk en Waard binnen het team Grondstoffen. Bij team Grondstoffen werken naast monteurs mobiele werktuigen ook teamleiders, toezichthouders en medewerkers/ specialisten grondstoffen. Samen met ongeveer 50 collega’s werk je aan technische onderhoudswerkzaamheden.    

Jouw functie

Het Stadsbedrijf is de gemeentelijke 'aannemer' die ervoor zorgt dat de leefomgeving in Dijk en Waard in stand wordt gehouden en daar waar mogelijk wordt verbeterd. Als monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het materieel, voertuigenpark, gebouw en installaties van het Stadsbedrijf. De werkzaamheden van het Stadsbedrijf variëren van het onderhouden en beheren van de openbare ruimte, onderhoudswerkzaamheden op sportcomplexen, het schoonhouden van de openbare ruimte en het inzamelen van huishoudelijk afval.

Wat jij bent, kunt en hebt

Je bent iemand die.
Voor de functie geldt dat je gedurende het jaar in samenwerking met je team afwisselende technische onderhoudswerkzaamheden uitvoert.
Je hebt een klantvriendelijke instelling en je kunt goed met mensen omgaan. Je vindt het een uitdaging om bij de gemeente te werken. Je kunt goed samenwerken en weet je mondeling goed uit te drukken. Je bent je bewust van je omgeving en wilt resultaten bereiken.
Daarnaast kan je goed overweg met moderne technologieën. Veiligheid vind je belangrijk en je bent bereid om deel te nemen aan de piketdienst en de gladheidsbestrijding. Daarnaast voer je werkzaamheden uit in het kader van de algemene dienst.

Verder denk en werk je op mbo -niveau en hebt een afgeronde monteursopleiding;
heb je aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van onderhoud aan voertuigen en werktuigen;
ben je in het bezit van rijbewijs B en T. Daarnaast is het een pré als je in bezit bent van rijbewijs C en E.
heb je minimaal 5 jaar een vergelijkbare functie vervuld.

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je krijgt

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal € 3.301 (schaal 7) bruto per maand bij een 36-urige werkweek op grond van de cao gemeenten (peildatum 1 april 2022) (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• pensioenopbouw bij het pensioenfonds ABP.

Verder bieden wij een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris).

Je krijgt een telefoon met simkaart van de gemeente in bruikleen.

Ben je geïnteresseerd?

Kan je niet wachten om als Monteur mobiele werktuigen bij ons aan de slag te gaan? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV voor 10 april 2023 in via www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Heb je nog vragen?

Bel of app Hans Schouten, teamleider Grondstoffen via 06-22270102.

Voor deze functie kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Dijk en Waard

Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en collega’s staat bij onze gemeente hoog in het vaandel. In Dijk en Waard wonen ruim 87.000 mensen. Met zo’n 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor de inwoners en ondernemers in Dijk en Waard zo aangenaam mogelijk te maken. Dit doen wij met lef en onze beide benen op de grond en denken daarbij ook vooruit.