Vacatures

Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan is de gemeente Dijk en Waard naar jou op zoek! Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.

Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeente? Laat het ons weten!

Open solliciteren

Heb jij zorg voor je leefomgeving? Wil je graag werken binnen het beheer en onderhoudsteam Groen? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou! Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker groen (36 uur)

Je komt te werken in een nieuwe organisatie: sinds 1 januari zijn de gemeenten Langedijk en Heerhugowaard gefuseerd tot één nieuwe gemeente Dijk en Waard. We merken nu al dat dat leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en intern voor de collega’s, staat in de nieuwe organisatie hoog in het vaandel. In Dijk en Waard wonen ongeveer 87 duizend mensen. Met in totaal 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken. 

Binnen het domein Ruimte vindt voor de gemeente Dijk en Waard de beleidsvoorbereiding én uitvoering plaats van alles op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen, bouwen, economie, beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Jouw plek is binnen het Stadsbedrijf, cluster Groen. Hier werken ruim 60 gemotiveerde medewerkers aan het onderhoud van de buitenruimte zoals plantsoenen, parken, bermen, bomen en begraafplaatsen.

Over de functie                                                                                 

Je voert, in samenwerking met collega’s, afwisselende onderhoudswerkzaamheden uit in het groen waarbij een grote mate van zelfstandigheid wordt gevraagd. De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente waarbij de inwoner centraal staat. Indien nodig ben je bereid om deel te nemen aan de piketdienst. Daarnaast voer je werkzaamheden uit in het kader van de algemene dienst.

Wat jij bent, kunt en hebt

Je kunt goed met mensen omgaan en hebt een klantvriendelijke instelling. Samenwerken is belangrijk, je bent je bewust van je omgeving en wilt resultaten bereiken. 
Je hebt ervaring op het gebied van grootschalig groen en een groenopleiding. Voor het volledig vervullen van de functie vragen wij tenminste niveau MBO-3 of bereid deze te halen, MBO-2 is in dat geval minimaal vereist. Verder ben je in het bezit van rijbewijs B (E en T gewenst), is een zaagcertificaat een pre en ben je niet bang om vanuit een hoogwerker snoeiwerkzaamheden te verrichten. Veiligheid en veilig werken vind je belangrijk. 

Wat wij je bieden

Een functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen. Het salaris is maximaal € 2.765,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 Cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2020). 
Inschaling in de functieschaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. Als je nog niet aan de vereisten voldoet wordt het salaris ingeschaald in aanloopschaal 4. 
De werktijden van het cluster Groen variëren in de zomer en winter.

  • Zomer: 4 dagen per week van 07.00 – 16.30 uur.
  • Winter: van 08.00 – 16.30 uur, de ene week 4 dagen en de week erop 5 dagen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon. Deze wordt jouw eigendom en kun je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de werkorganisatie.

Ben je geïnteresseerd?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Je motivatie en je CV zien wij graag vóór 5 februari 2022 via werkeninnoordhollandnoord.nl  (vacature medewerker Groen). Wanneer je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking zal dit plaatsvinden op 9 of 10 februari 2022. 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Harry Baartscheer, teamleider Groen, telefoon 06-11 35 11 29.

Ben jij een medewerker met lef? Krijg jij energie van het verder ‘in control’ brengen van de nieuwe gemeente Dijk en Waard en wil je ons helpen bij de veranderopgaven? Dan hebben wij een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een

Business controller met aandachtsgebied domein Ruimte (36 uur) 

In deze uitdagende, nieuwe en afwisselende rol ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor directeur en management van het domein Ruimte. Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van control en het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je adviseert proactief over strategische en tactische financiële en economische vraagstukken. Je adviseert breder dan alleen over de cijfers. Daarbij is werken met businesscases voor jou 'business as usual'. Ook signaleer je verbeteringen in de bedrijfsprocessen en draag je bij aan de implementatie van deze verbeteringen in de processen.
Samen met de senior adviseurs financiën, planeconomen en projectcontroller draag je bij aan het ‘in control’ zijn van het domein en zorg je dat de inbreng van het domein in begroting, jaarrekening en tussenrapportages is geborgd.

De komende tijd staat ook in het teken van de afronding harmonisatie beleid en processen. Dit zal ook zijn effect hebben op de begroting van Dijk en Waard, die verder ingericht gaat worden. De rol van business controller (3 fte) in relatie tot de andere adviesfuncties behoeft nog nadere uitwerking. Als business controller werk je samen met de business controllers van de aandachtsgebieden Mens & Samenleving en Bedrijfsvoering en rapporteer je aan het hoofd FIC en functioneel aan de concern controller. 

Wat je graag doet

Je hebt een sterk analytisch vermogen, waardoor je tijdig over kansen en risico’s adviseert. Je hebt een scherp oog voor de langjarige strategische thema’s die voor het domein van belang zijn. Met een brede blik op financiën en bedrijfsvoering breng je de impact voor het domein in beeld. Je neemt anderen graag mee in de realisering van plannen, ideeën of producten. Hierbij onderken je behoeften en gevoelens van anderen, waarbij je je bewust bent van de gevolgen van jouw handelen op andere mensen en onderdelen van de organisatie.  

Wat jij bent, kunt en hebt

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, idealiter post-HBO of WO op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde. Je hebt aantoonbare kennis van overheidsfinanciën en openbaar bestuur. Je hebt minimaal 2 jaar een soortgelijke functie vervuld. Daarnaast ben je vaardig op het gebied van integraal adviseren en sterk in woord en schrift.  

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris is maximaal € 5169,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, schaal 11 CAO Gemeenten (peildatum 1 oktober 2020), afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). We maken gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kun je dus ook privé gebruiken. 

Wie zijn wij?

Dijk en Waard zijn we samen. Werk jij graag mee aan een sterke en innovatieve gemeente, waar iedereen telt en wordt gezien? Dan kunnen ruim 600 collega’s en 87.000 inwoners niet wachten om je te ontmoeten. Samen werken we aan een nog betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. 

Met lef en beide benen op de grond help jij onze inwoners, ondernemers en jouw collega’s. Jouw ambities en talent maken het verschil in onze mooie gemeente. Werk waar je trots op kunt zijn!

Kun je niet wachten om als business controller bij ons aan de slag te gaan?

Stuur ons dan vóór 1 februari 2022 jouw motivatie en cv toe via werkeninnoordhollandnoord.nl (vacature business controller).

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Sheila Chin, hoofd Financiën, Inkoop en Contractmanagement ad.interim, telefoonnummer 06-28 81 46 61.

Voor deze functie maakt een assessment onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je affiniteit met handhaving, toezicht en veiligheid en wil je graag jouw kwaliteiten en vaardigheden inzetten om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Dijk en Waard? Dan is deze functie als parttime toezichthouder gemeente Dijk en Waard misschien wel iets voor jou. Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker(s) ondersteuning frontoffice (16 uur)
(Gastheer/gastvrouw)

Je komt te werken in een nieuwe organisatie: per 1 januari 2022 zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk gefuseerd naar de gemeente Dijk en Waard. We merken nu al dat dat leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staat in de nieuwe organisatie hoog in het vaandel. In Langedijk en Heerhugowaard wonen ongeveer 83 duizend mensen. Met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken.

Over de functie

Afdeling Klant en Dienstverlening, cluster frontoffice, heeft als belangrijkste  taak om de inwoners van de gemeente Dijk en Waard te woord te staan en een oplossing te zoeken voor hun vraag. Als je het antwoord niet weet, dan help je de klant verder op weg. Je bent het gezicht van de nieuwe gemeente Dijk en Waard. De inwoners kunnen de gemeente bereiken via de kanalen balie, telefoon, whatsapp en website. De balies zijn ingericht in het gemeentehuis van Heerhugowaard en het gebouw De Binding in Langedijk. 
De afdeling Klant en Dienstverlening verzorgt zowel de interne als de extern gerichte eerstelijns dienstverlening. De interne dienstverlening wordt verzorgd door de bodes  en een facilitair adviseur. De externe dienstverlening ligt bij de (senior) medewerkers frontoffice, een floormanager, een contentmanager en (strategische) adviseurs. Bij de afdeling werken ongeveer 35 medewerkers.

Wat je doet

Als parttime toezichthouder ben je het visitekaartje van gemeente Dijk en Waard. Jij bewaart de rust, bewaakt de leefbaarheid en geeft bewoners en gasten een veilig gevoel. Voor de gemeente Dijk en Waard zijn we op zoek naar een toezichthouder die stevig in de schoenen staat en per direct kan starten. 

Je hebt een scherp oog voor wat er om je heen gebeurt, of het nu gaat om het handhaven van corona-gerelateerde maatregelen of het ondersteunen van je collega’s aan de receptie. 

Bij eventuele calamiteiten of verstoringen van de veiligheid in de openbare ruimte, schat je de situatie in en bepaal je welke vervolgstappen genomen moeten worden. Jij bent gastvrij, hulpverlenend, servicegericht, doortastend, standvastig en je gaat oplossingsgericht om met jouw directe omgeving.

Wat jij bent, kunt en hebt 

Als (parttime) toezichthouder van de gemeente Dijk en Waard vragen wij het volgende van je:

  • Je hebt een relevante opleiding gevolgd op Mbo niveau 3 of 4;
  • Ervaring met de gemeentelijke eerstelijns dienstverlening is een pré, evenals het bezit van een BHV-diploma;
  • Je beschikt over een positieve, vriendelijke en bovenal dienstverlenende houding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal; (andere talen zijn mooi meegenomen);
  • Je kunt een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen.

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. Volgend jaar wordt de dienstverlening geëvalueerd en wordt o.a. bezien hoeveel formatie benodigd is. We kunnen daarom nu nog niet garanderen dat het dienstverband na 1 jaar wordt voortgezet. Je salaris is maximaal € 2.904,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 6 CAO SGO, peildatum 1 oktober 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). We maken gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. 

Ben je geïnteresseerd? 

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeente? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Stuur ons dan vóór woensdag 26 januari jouw motivatie en CV via werkeninnoordhollandnoord.nl (vacature medewerker ondersteuning frontoffice).

Heb je nog vragen? 

Bel/app Marloes Valkenburg, hoofd Klant en Dienstverlening via 06-18 94 77 86 of stuur een e-mail .

Ben jij onlangs afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan in het ruimtelijk domein bij een ondernemende gemeente, dan willen wij graag met je kennismaken. Wij zijn op zoek naar:

Junior projectleider / projectondersteuner ruimtelijk domein
- startfunctie met groeipotentieel -

Over de functie    

We werken in Dijk en Waard aan vele mooie, heel verschillende gebiedsontwikkelingen.
Bijvoorbeeld grote nieuwe woonwijken als Westerdel en De Draai, het stedelijk Stationsgebied maar ook het Kanaalpark als recreatiegebied. Steeds vaker zijn we actief met herontwikkeling en zogenaamde inbrei-locaties. Met de herontwikkeling van Centrumwaard – het oude centrumgebied van Heerhugowaard – zijn we net gestart. Samen met bewoners, ondernemers en vastgoedeigenaren gaan we hier weer een bruisend dorpshart van maken. Voor dit project zoeken we jou! 

Als junior projectleider adviseer je de gebiedsontwikkelaar en de projectleiders met beheersmatige aspecten en de praktische uitvoerbaarheid van projecten. Je ondersteunt inhoudelijk en organisatorisch bij de uitvoering van projecten. Je onderhoudt het relatienetwerk op operationeel niveau met relevante en betrokken partijen. 

Wat je graag doet

Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamplayer. Je hebt een open houding, bent toegankelijk en mensen vinden het fijn om met je samen te werken. Daarnaast ben je als junior projectleider scherp op het resultaat in de breedste zin: zowel in proces, kwaliteit, budgetbeheer, informatievoorziening van je project, maar ook in borging als het gaat om naleving van afspraken met partijen. 

Wat jij bent, kunt en hebt                                                                                                       

Je bent een bruggenbouwer en een netwerker. Je herkent vraagstukken op samenhangende vakgebieden. Je bent in staat om te signaleren waar risico’s ontstaan en waar verbeteringen mogelijk zijn en je formuleert dit tot een advies. 

Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding binnen de ruimtelijke ordening, geografie, bouwkunde, civiel, etcetera. Je hebt aantoonbare interesse in de publieke zaak. 

Wij zijn de gemeente Dijk en Waard

Wij zijn de gemeente Dijk en Waard bestaande uit o.a. Heerhugowaard, Broek op Langedijk, Noord- en Zuid Scharwoude en St. Pancras. In de gemeente wonen ongeveer 85.000 inwoners en zijn er volop mogelijkheden om te wonen, te werken en te recreëren. De mix van het dorpse karakter en de nieuw-stedelijke allure maakt de gemeente Dijk en Waard veelzijdig en dynamisch.

Wat wij je bieden

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Als starter werk je per project nauw samen met de gebiedsontwikkelaar en de projectleider. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd. Dit biedt je de kans om snel veel te leren en je eigen stijl te ontdekken. 

Afhankelijk van je opleiding en eventuele relevante werk/stage-ervaring bedraagt je startsalaris tussen de € 2.800 en € 3.200 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Deze functie biedt de kans om door te groeien naar maximaal € 4.048 (schaal 9 Cao SGO).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten, coaching en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de gemeente.

Ben je geïnteresseerd?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten!
Stuur jouw cv en motivatie vóór 27 januari 2022 toe via  werkeninnoordhollandnoord.nl  (vacature Junior projectleider ruimtelijk domein).  

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Mike Zuurbier, hoofd Beleid Ruimte, 06-53 33 88 16.

Wil jij werken voor het eerste bestuur van de nieuwe gemeente Dijk en Waard? Samen met een organisatie die volop in ontwikkeling is? En wil jij bijdragen aan de ambities van onze nieuwe gemeente Dijk en Waard ten behoeve van onze samenleving? Dan hebben wij een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een:

Bestuursadviseur (36 uur per week)
Adviseur II (HR21)

Wat ga je doen?

  • Je fungeert als sparringpartner voor leden van het college van Dijk en Waard. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen verschillende portefeuilles en de eenheid van het college.
  • Je werkt nauw samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, leidinggevenden, directiesecretaris, vakinhoudelijke adviseurs, communicatieadviseurs en natuurlijk met je collega bestuursadviseurs. 
  • Je adviseert de bestuurders over de vertaling van doelstellingen die zijn gesteld aan het begin van de bestuursperiode en in het herindelingsadvies.
  • Je bent een klankbord voor de bestuurders bij politieke vraagstukken.
  • Je adviseert over strategische vraagstukken en de bestuurlijke positionering van Dijk en Waard in (boven)regionale en landelijke ontwikkelingen. 
  • Je speelt een rol in het vergroten van de politieke sensitiviteit van de ambtelijke organisatie. Je ziet er op toe dat het proces van de advisering en de kwaliteit van de advisering aan het college van hoog niveau is. Hierbij anticipeer je op vragen die de bestuurders gaan stellen. 

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, politicologie of rechten. 
  • Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, beleidsvoering en regie en wet- en regelgeving.
  • Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke processen en een goed afgestelde politieke antenne.
  • Je hebt ervaring met het vak van adviseur binnen een overheidsorganisatie en durft daarin de grenzen op te zoeken en buiten de lijntjes te kleuren.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit. 
  • Je durft kritische vragen te stellen.
  • Je bent graag de spin het web.
  • Je hebt ervaring in het vergroten en onderhouden van netwerken.
  • Je bent iemand met een gezonde dosis humor.

Wie zijn wij?

De gemeente Dijk en Waard is op 1 januari van start gegaan. Met circa 600 collega’s werken we eraan het wonen, werken en recreëren voor de inwoners zo aangenaam mogelijk te maken. Binnen de organisatie zijn er drie bestuursadviseurs die gevraagd en ongevraagd advies geven, vanuit een politieke blik. Samen met de inhoudelijk adviseurs staan we de portefeuillehouders bij in het besturen van een gemeente met bijna 86.000 inwoners. 

Wat bieden we je?

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. Je wordt gestimuleerd het beste uit jezelf te halen en is er ruimte voor teamontwikkeling en jouw persoonlijke ontwikkeling. Noodzakelijke scholing wordt betaald door de werkgever. 
Je salaris is maximaal € 5.872,-- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 12 CAO gemeenten, peildatum 1 oktober 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. 
Flexibele werktijden, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). We maken gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. 

Kan je niet wachten om als bestuursadviseur bij ons aan de slag te gaan? 

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 23 januari 2022 in via www.werkeninnoordhollandnoord.nl  (vacature bestuursadviseur).

Heb je nog vragen? 

Heb je vragen over de inhoud van de functie, mail , app of bel dan met bestuursadviseur Wilma van Andel via 06-18 53 41 61 of stuur een e-mail .

Heb je vragen over het proces, bel dan met de senior HR-adviseur Harry Gerth via 06-20 53 82 85 of stuur een e-mail .

De gesprekken worden gehouden op donderdagmiddag 3 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij creatief in het vinden van oplossingen samen met je collega’s, zelfstandig maar ook een teamspeler? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou. Wij zoeken een: 

Toezichthouder Riolering / Openbare verlichting  (36 uur per week)                          

Je komt te werken in de nieuwe gemeente Dijk en Waard die op 1 januari 2022 van start gaat. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staat hoog in het vaandel. Jouw plek is binnen het Stadsbedrijf, cluster Bedrijfsbureau. Hier werken 15 medewerkers aan de voorbereiding en realisatie van onderhoudsprojecten dagelijks onderhoud in de openbare ruimte. 

Over de functie    

  • je houdt toezicht op aannemers van onderhoudswerken en verzorgt hiervan de bestekadministratie;
  • je bent de vervanger van de OV-toezichthouder in de openbare ruimte. De verhouding riolering-openbare verlichting is ca 90/10%;
  • je draagt zorg voor het afhandelen van klachten op het vakgebied riolering; 
  • je voert regelmatig overleg met de andere toezichthouders, directievoerder en beheerders;
  • je adviseert vanuit onderhoud over materialen en de toepassing van technieken in projecten, rapporteert en legt verantwoording af over de uitvoering;  
  • als toezichthouder werk je in een bevlogen team, bestaande uit de directievoerder, toezichthouders en de collega’s van het serviceteam;
  • zo nodig deelname aan de piketdienst (volgens rooster, gemiddeld eens per 5 weken, als piketleider).

Wat jij bent, kunt en hebt

  • een MBO-diploma (niveau 4), het certificaat ‘NEN 3140 werken met elektrische installaties’, rijbewijs B en ervaring met riool-onderhoud en (een pré) onderhoud openbare verlichting;
  • aantoonbare werkervaring in vergelijkbaar werk heeft onze voorkeur;
  • je bent klantgericht, creatief in het vinden van oplossingen samen met je collega’s en bereid om door middel van opleidingen het kennisniveau te verhogen;
  • daarnaast ben je zelfstandig maar ook een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, je durft beslissingen te nemen en anderen aan te spreken. 

Wat wij je bieden

Een functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. 
Het salaris bedraagt maximaal € 3.591,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, schaal 8 Cao SGO (peildatum 1 oktober 2020). Inschaling in functieschaal 8 is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De werktijden zijn van 07:00 tot 16:30 uur, vier dagen per week.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze worden jouw eigendom en kun je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de werkorganisatie.

Ben je geïnteresseerd?

Wacht niet langer en stuur je motivatie en CV uiterlijk 28 januari 2022 in via www.werkeninnoordhollandnoord.nl  (vacature toezichthouder Riolering /Openbare verlichting). Als je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking zal dit plaatsvinden begin februari. Wie weet ontmoeten wij elkaar!

Heb je nog vragen?

Schroom niet en neem contact op met Sanne Montijn, hoofd Stadsbedrijf, telefoon 06-34374527.

Ben jij een professional die haar of zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een:

Senior BOA (36 UUR)

Over de functie

Je werkt als senior BOA bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) binnen het domein Ruimte. Bij VTH werken vergunningverleners, toezichthouders en handhavers. In totaal zo’n 40 mensen.

Wat je graag doet

  • Je controleert en handhaaft o.m. het honden- en afvalbeleid, de bruikbaarheid van de weg, reclame-uitingen in de openbare ruimte, maatregelen tegen overlast en baldadigheid en parkeerexcessen. Je geeft onze inwoners hier ook voorlichting over en je handelt je processen-verbaal af op grond van overtredingen. Verder ben je een aanspreekpunt namens de gemeente in de wijken waar je verantwoordelijk voor bent.
  • Je adviseert over de uitvoering van Toezicht en Handhaving en ziet als senior toe op een correcte naleving van beleid, wet en regelgeving en het toezicht hierop;
  • Je verzorgt de coördinatie en advisering over de uitvoering op meerdere samenhangende beleidsterreinen (vaartoezicht, horeca, jeugd en signalering ondermijning etc.);
  • Je adviseert de teamleider over de aard van het toezicht verdeelt in het werkgebied en stemt inzet van het toezicht af met o.a. externe partijen als de politie, de omgevingsdienst of het waterschap.

Wat jij nog meer doet

Je durft verder te kijken dan alleen je eigen vakgebied en toont daarmee betrokkenheid in de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je bent een echte teamspeler en je denkt in oplossingen. Je coacht collega’s en geeft hen inhoudelijk advies over complexe dossiers, nieuwe projecten en taken.

Wat jij bent, kunt en hebt

Jij hebt minimaal je MBO 4-opleiding afgerond, met voorkeur op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarnaast ben je in het bezit van het diploma “Buitengewoon Opsporingsambtenaar” (BOA) en heb je aantoonbare, meerjarige werkervaring als gemeentelijke handhaver/boa.
Je bent flexibel inzetbaar (ook regelmatig in de avonduren en het weekend), standvastig en besluitvaardig. Je bent conflictsituaties de baas en je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je kan uitstekend zelfstandig werken, maar weet op de juiste momenten verbinding te leggen binnen het team.

Dijk en Waard

Dijk en Waard zijn we samen. Werk jij graag mee aan een sterke en innovatieve gemeente, waar iedereen telt en wordt gezien? Dan kunnen ruim 600 collega’s en 87.000 inwoners niet wachten om je te ontmoeten. Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft.

Met lef en beide benen op de grond help jij onze inwoners, ondernemers en jouw collega’s. Jouw ambities en talent maken het verschil in onze mooie gemeente. Werk waar je trots op kunt zijn!

Wat wij je bieden

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je functie is ingeschaald in schaal 8, maximaal € 3.591,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, peildatum 1 oktober 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de gemeente.

Ben je geïnteresseerd?

Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeente? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Laat het ons weten! Stuur jouw cv en motivatie vóór 5 februari 2022 via werkeninnoordhollandnoord.nl .

Heb je nog vragen?

Bel of app Denise Miltenburg, 06-40268074, Teamleider Toezicht en Handhaving. Wil je een speeddate vooraf? Neem contact op, dan plannen we een (video)gesprek.